Inicio Actualidad El gobierno dice que FacePhi es una «empresa estratégica» que puede contratar empleados en el extranjero

El gobierno dice que FacePhi es una «empresa estratégica» que puede contratar empleados en el extranjero

por Alicante Global
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La empresa se especializa en el desarrollo de sistemas de reconocimiento facial y otras aplicaciones biométricas que actualmente cuenta con empleados 150 empleados, donde más del 70% están contenidos expertos en diferentes áreas de la tecnología y el desarrollo tecnológico.

A la luz de esto, el Ministerio de Industria ha considerado la tecnología de verificación de identidad de la firma y su rol en el sector financiero como una “forma estratégica”. Obtener esta aprobación se ajusta perfectamente a las necesidades de los empleados de la empresa, en los próximos dos años podrás contratar Consultores Altamente Calificados (PACs) de todos los rincones del mundo, gracias a visas especiales que están vinculadas a su trabajo y permitir la residencia permanente. validación.

“Este premio es importante para nosotros, por la oportunidad que tenemos continuar incorporando experiencia de premios de alta tecnología a nuestro proyecto, y apoyo destinado a iniciativas tecnológicas innovadoras impulsadas por pymes ”, Javier Mira, Presidente y director ejecutivo de FacePhi.

“La tecnología de verificación de identidad se está integrando cada vez más en nuestra vida diaria y jugará un papel importante en la transformación digital de empresas y corporaciones; todo ello en un momento en el que se están introduciendo nuevas tecnologías digitales. Ciudadanos y el deseo de brindar conectividad entre usuarios and Enterprises es más seguro y transparente. En este contexto, el apoyo de las organizaciones públicas a tecnologías como las que promueve FacePhi encaja perfectamente ”, dice el administrador.

Solo en 2020, a pesar del impacto de la crisis sanitaria, la firma duplicó su estructura hasta llegar a un grupo profesional de 60, en 2021 ha crecido a más de 150 personas en la actualidad. Los equipos de la empresa cuentan con un 70% de puestos técnicos, en su mayoría máquinas de distintos tipos de especialización, que desarrollan su trabajo desde su sede de Alicante con modelos simples o remotos.

“El impulso de crecimiento de los últimos años se debe a la implementación de una estrategia efectiva para la inclusión de talento único”, dijeron la Directora de Personal y Cultura Social de la empresa, y Magdalena Beltrá, quien reclamó la oportunidad de contratar trabajadores de todos los ámbitos. de vida. en el mundo «les ayudará a seguir desarrollando nuestra hoja de ruta empresarial».

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