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Las empresas turísticas prepararán la Semana Santa sin restricciones pero con la mitad de gasolina en los contratos

por Alicante Global
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La primera semana santa y el covid en el medio, solo dos semanas después del anuncio del despertar, en su mayoría quedaron por cerrar. En el segundo, la cuarta ola golpea áreas similares Cataluña las restricciones impidieron que el restaurante cerrara temprano en la tarde y obligaron a los turistas a comer en el edificio hotel. Hasta el tercero, esto comenzará la próxima semana, cuando hoteles, casas de campo, pubs y restaurantes abrirán sus negocios sin restricciones y esperan tener más dinero en el futuro al morir.

La previsión del Gobierno es atraer al 80% de los turistas extranjeros que llegaron antes de la enfermedad covid. Sin embargo, a pesar de la mejora significativa en los últimos dos años, para Semana Santa de 2023, las empresas seguirán a medias en términos de salarios y empleo y el estado de las organizaciones sin fines de lucro será tan sólido como en años anteriores.

Crece la frustración por la guerra en Ucrania precio de los billetes de avión El 12% y debilitamiento de la actividad turística permite que la industria turística transite de una estación a otra lo que explica, según las fuentes, que las previsiones del precio no las lleve la oficina de trabajo temporal.

De acuerdo a Randstadesta Semana Santa generará un total de 63.380 contratos en toda España en medio del tráfico de pasajeros, la hospitalidad y el entretenimiento, los lugares están tirando de la acción ahora. Duplicó el número de contratos el año pasado, pero se redujo a la mitad en 2019.

Mai Adeco Tampoco estimaron este año, debido a la cantidad de deslizamiento de la situación. “Hasta unos días antes de Semana Santa las empresas no empiezan a pagar. Hay mucha ineficiencia. En otros años te puedo decir cómo va el proyecto en las semanas. Tres antes”, dice el gerente de distrito papá víctor. «Su Logística se fortalecerá, pero no la mitad de hace un par de años y industria de alimentos hay una fuerte distribución, pero no al nivel preexistente de epidemias. muchas empresas todavía están aprendiendo qué contratos harán con nuevas actualizaciones de trabajo”, dijo.

nuevas reglas

Los nuevos términos del contrato comenzaron el 31 de marzo y desde entonces no se pueden firmar contratos de servicio y servicio, que es el método más común hasta ahora con muchas empresas que firmaron el refuerzo Semana Santa y retrasar para que el verano pase innecesariamente. gran motivo para hablar permiso temporal. Ahora que se acabó este recurso, el Gobierno insta a las empresas a recurrir al estado de establecer paradase dice que es ilimitado pero las empresas pueden activar y desactivar el contrato en función de los niveles de rendimiento que tengan.

“Están llegando preguntas sobre esto, sobre todo de las pymes. Hay una duda, algunas empresas no tienen muy claro el cambio. Nos preguntan ‘sé que cambió el nombre del contrato, pero como lo sigo haciendo?‘. El modelo tiene que ser diferente y las empresas -desde todos los ángulos- necesitan planificar más”, dice el comisionado de promoción del empleo del Ayuntamiento de Barcelona. Raquel Gil. Para responder a estas y otras preguntas, Barcelona activa Se pone a disposición de empresas y empleados una línea telefónica (900 533 175).

Los ertes seguirán

El índice muestra que la actividad turística aún no es tan fuerte como la de los ertes. Fuentes sindicales dijeron en los últimos días que han recibido múltiples órdenes para seleccionar nuevos puestos en la división. hotel. “Había esperanza de que el Gobierno pudiera implantar un Mecanismo RED con este fin, y al final no sucedió”, dice el secretario de la conferencia de servicios de CCOO en Cataluña. Ramón González. En hoteles de Barcelona como el Coloniate Hilton o Pierre Vacances Antes de finalizar, el 31 de marzo, se anunció un nuevo expediente por covid ertes, explicó la agencia.

Para ellos, el Gobierno pudo brindar asistencia especial a través del Mecanismo RED, a saber agencia de viajes. Sin embargo, no tenían capacidad para utilizar este recurso, a pesar de que un tercio de los 37.973 empleados del sector procedían de la radicación covid. Firmar como Avoris a Visita el Corte Inglésempleando entre 6.000 y 4.000 empleados, era mejor registrar el espacio por razones prácticas (ETOP), tienen menos asistencia pública pero no tienen la oportunidad de brindar capacitación con menos restricciones y la posibilidad de ser despedidos. “Hasta el 1 de abril el Gobierno no publicó en el BOE la activación del Mecanismo RED. Las empresas deben planificar y elegir para lo que hay”, critican desde la Confederación Española de Agencias de Viajes (CEAV).

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