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Necesitará 32.000 nuevos empleados en los próximos cinco años

por Alicante Global
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Si en las últimas dos semanas los anunciantes han advertido sobre retrasos y subidas de precios que han afectado a promociones anteriores falta de trabajadores calificados, ahora los fabricantes se han afiliado a la Federación de Obras Públicas de Alicante (FOPA) lo que puso a prueba las deudas. Según un estudio realizado por este grupo de empresarios, tras realizar una investigación entre sus compañeros, en los próximos cinco años será necesario formar a más de treinta y dos mil empleados del sector para explicar la falta de especialización profesional únicamente. , pero lo peor de la situación lo esperan.

Y es que, si en estos tiempos Será difícil encontrar reclutadores y personal especializado para ejecutar los proyectos.Los empresarios notarán que la liberación de bonos europeos aumentará la demanda del sector, que las organizaciones pondrán en marcha nuevas iniciativas de obras públicas y que se esperarán grandes beneficios de la ayuda comunitaria.

Por si fuera poco, muchas empresas se enfrentan al reto de los empleados más antiguos con un gran número de profesionales senior y próximos a la edad de jubilación, sobre todo si se tiene en cuenta la dificultad del trabajo que realizan. «Si te acercas a un trabajo, puede ser muy difícil encontrar a alguien menor de 45 años. Debido al problema, muchos empleados han cambiado de puesto ahora. los jóvenes no nos ven como un trabajo bonito, les gusta que los acojan u otras actividades del sector servicios, aunque hay mayores costos en el sitio de construcción”, dijo el presidente de FOPA, Javier Gisbert.

El estudio también separa los tipos de empresas según el tema principal, es decir, la velocidad de formación de los nuevos empleados y clasifica a 13 de ellas como “más importantes”, que aumenta con 25.500 expertos. Sin embargo, Gisbert es una especie de indicativo de los números, ya que recuerda que, a veces, un solo empleado tiene varios trabajos durante todo el año. De todos modos, pensó el estado debe tener pronto más de 10.000 y 15.000 trabajadores.ki Actualmente hay 52.000 entre trabajadores y trabajadores individuales en Alicante.

Como es lógico, por el tipo de firmas que operan en la obra, el albañil es el que más falta tiene, y es necesario capacitar otros 4.500 en los próximos años, según encuesta realizada por el secretario general del FOPA, Vinal Rose. Se necesitan 3.000 trabajadores para la construcción, 2.500 inspectores de construcción, igual número de albañiles y albañiles, así como 2.000 carpinteros. La línea continúa con hormigón, pintura, electricistas, carpintería y otros objetos de larga duración.

El FOPA ya ha remitido este estudio al servicio público de Labora, y los empresarios están a la espera de reunirse con el director general de Formación Cualificada de la Generalitat, Manuel Gomicia, para encontrar una solución. Entre otras cosas, los empresarios están considerando actualizar el sistema actual de cursos de FP de dos años por cursos especiales de seis y ocho meses para acelerar el ingreso de nuevos empleados al mercado.

La situación de ineficiencia está escalando hasta el punto en que los empleados comienzan a “sonreír” entre diferentes empresas a expensas de la chequera. y bien el año pasado los salarios de los trabajadores aumentaron en un promedio del 9% en el sector, según las estadísticas de Gisbert, el salario medio de un albañil es de 24.000 euros al año, y en las empresas privadas las cifras oscilan entre los 30.000 y los 35.000 euros.

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