Cómo prepararte para una entrevista laboral por videollamada

En la era digital actual, las entrevistas laborales por videollamada se han convertido en la norma. Este nuevo formato no solo ha transformado el proceso de selección de personal, sino que también ha planteado retos y oportunidades únicas para los candidatos. Prepararse adecuadamente para una entrevista online no solo implica vestirse de la manera correcta, sino también asegurarse de que la tecnología funcione y de que se pueda comunicar eficazmente. A continuación, se detallan algunos consejos y estrategias fundamentales que ayudarán a los aspirantes a maximizar sus posibilidades de éxito.

Importancia de la preparación previa

La preparación para una entrevista por videollamada es tan crucial como lo sería para una entrevista en persona. Muchas veces, los candidatos subestiman el impacto que tiene el entorno virtual en la interacción con los reclutadores. La primera impresión es vital, y un mal manejo de la tecnología o la falta de preparación puede arruinarla. Para enfocarse más en el contenido de la entrevista, es recomendable dedicarse primero a los aspectos logísticos y técnicos.

Revisando la Tecnología

Uno de los aspectos más importantes en la preparación para una entrevista por videollamada es asegurarse de que el equipo y el software estén en perfectas condiciones. A continuación, algunas sugerencias:

• Selecciona la plataforma adecuada: Familiarízate con la plataforma en la que se llevará a cabo la entrevista, ya sea Zoom, Microsoft Teams, Google Meet, etc. Asegúrate de tener la última versión instalada y realiza una prueba para evitar sorpresas.
• Conexión a Internet: Verifica que tu conexión a Internet sea estable. Un cable Ethernet puede proporcionar una conexión más confiable que el wifi. Si es posible, realiza la entrevista en un lugar donde sepas que la señal es fuerte.
• Prueba de audio y video: Antes de la llamada, prueba tu cámara y micrófono. La calidad de la imagen y el sonido puede afectar la percepción del reclutador. Utiliza auriculares si es necesario para mejorar la calidad del sonido y reducir el eco.

Además, asegúrate de contar con un respaldo en caso de problemas técnicos. Ten a mano un número de teléfono o una dirección de correo electrónico del reclutador, en caso de que necesites reprogramar o contactar en el momento de la entrevista.

El Entorno Ideal

El lugar en el que realices la entrevista puede ser tan importante como la preparación técnica. Un entorno tranquilo y profesional puede marcar una gran diferencia en la impresión que dejas. Considera los siguientes aspectos:

• Limpieza y organización: Escoge un lugar despejado de distracciones. El fondo debe ser ordenado, sin objetos que puedan causar distracción. Opta por un fondo neutro o un entorno que refleje profesionalismo.
• Iluminación: Asegúrate de que estés bien iluminado, evitando fuentes de luz que puedan causar sombras. La luz natural es ideal, pero si no es posible, utiliza una lámpara que ilumine tu rostro.
• Evita ruidos de fondo: Informa a las personas que viven contigo sobre la entrevista, y asegúrate de que haya el menor ruido posible. Cierra puertas y ventanas, y apaga cualquier dispositivo que pueda sonar durante la llamada.

Preparación del contenido de la entrevista

Más allá de los aspectos técnicos y ambientales, es esencial prepararse en cuanto al contenido que se va a discutir. Esto incluye conocer bien la empresa, el puesto, y poder articular tus propias experiencias y logros de forma clara y efectiva.

Investigación de la empresa

Antes de la entrevista, realiza una investigación exhaustiva sobre la empresa. Esto no solo te permitirá entender mejor su cultura y valores, sino que también te proporcionará información valiosa para responder a las preguntas y formular las tuyas propias. Considera los siguientes puntos:

• Visión y misión: Dedica tiempo a leer sobre la misión y visión de la empresa. Esto te permitirá alinear tus respuestas con sus objetivos y mostrar que compartes sus valores.
• Últimas novedades: Infórmate sobre las noticias recientes relacionadas con la empresa, como lanzamientos de productos, cambios en la dirección o iniciativas sociales. Esto te ayudará a demostrar tu interés y a establecer una conexión con el entrevistador.
• Cultura organizacional: Investiga la cultura de la empresa. Puedes hacerlo a través de su sitio web, redes sociales o plataformas como Glassdoor. Comprender la dinámica interna te permitirá adaptar tu presentación personal y mostrarte como un buen fit cultural.

Practica tus respuestas

La práctica es fundamental para sentirte seguro en la entrevista. Aunque es posible que no puedas anticipar todas las preguntas, hay algunas comunes que debes preparar:

• Preguntas sobre tu trayectoria: Prepárate para hablar sobre tu experiencia laboral, tus logros y por qué te interesa el puesto. Utiliza la técnica STAR (Situación, Tarea, Acción, Resultados) para estructurar tus respuestas.
• Preguntas situacionales: Anticipa preguntas como “¿Cómo manejarías un conflicto en el trabajo?” o “¿Cómo priorizarías múltiples tareas?”. Estas preguntas muestran cómo resuelves problemas y tomas decisiones.
• Preguntas sobre el futuro: Es común que los reclutadores pregunten sobre tus objetivos profesionales a corto y largo plazo. Sé honesto y menciona cómo sus objetivos se alinean con los de la empresa.

Practicar tus respuestas en voz alta, si es posible frente a un amigo o familiar, te ayudará a ganar confianza y a sonar más natural durante la entrevista.

Vestimenta y lenguaje corporal

A pesar de que la entrevista se realiza a través de una pantalla, la forma en que te presentas y cómo actúas sigue siendo muy relevante. La vestimenta y el lenguaje corporal pueden influir significativamente en la percepción que el reclutador tiene de ti.

Seleccionando la vestimenta adecuada

Además de asegurar una buena conexión a Internet y un entorno adecuado, la forma de vestir también es un aspecto a tener en cuenta. Aquí hay algunas pautas:

• Vestimenta profesional: Viste como lo harías para una entrevista presencial. Opta por colores neutros y evita estampados llamativos que puedan distraer durante la llamada.
• Evita lo casual: Aunque estés en casa, no uses ropa demasiado casual como camisetas de manga corta o pijamas. Esto puede transmitir una falta de seriedad.
• Cuidado personal: No olvides prestar atención a tu apariencia general, incluyendo peinado y limpieza. Una buena impresión visual puede influir positivamente en la percepción del reclutador.

Importancia del lenguaje corporal

El lenguaje corporal tiene un gran impacto en cómo se recibe tu mensaje, incluso si se realiza a través de una pantalla. Estos son algunos consejos cruciales:

• Postura erguida: Mantén una buena postura, de pie o sentado. Esto no solo te hará parecer más seguro, sino que también ayudará a tu voz a resonar mejor.
• Contacto visual: Mira a la cámara en lugar de la pantalla. Esto simula el contacto visual, lo cual es fundamental para la conexión durante la interacción.
• Gestos controlados: Utiliza gestos suaves y controlados para enfatizar tus puntos, pero evita movimientos excesivos que puedan distraer.

Desarrolla tu capacidad para hacer preguntas

Una entrevista es una calle de doble sentido y tener la oportunidad de hacer preguntas es fundamental para demostrar tu interés en la posición y la empresa. Prepárate para formular tus dudas de manera efectiva.

Tipos de preguntas a realizar

Hacer preguntas adecuadas no solo demuestra interés, sino que también puede proporcionarte información vital. Algunas preguntas que podrías considerar incluyen:

• Sobre el puesto: Pregunta sobre las expectativas específicas o los objetivos a corto plazo para el papel que ocuparías.
• Sobre la cultura del equipo: Inquirir sobre el ambiente de trabajo puede ayudarte a determinar si es el lugar adecuado para ti.
• Sobre el crecimiento profesional: Pregunta sobre oportunidades de formación y desarrollo, lo cual muestra tu interés en crecer junto a la empresa.

Además, evita hacer preguntas que ya estén claramente respondidas en la descripción del trabajo o en el sitio web de la empresa. Esto podría dar la impresión de que no has investigado adecuadamente.

Días previos a la entrevista

Los días previos a la entrevista son cruciales para preparar no solo aspectos técnicos, sino también mentales y emocionales. La preparación gradual puede marcar la diferencia entre un desempeño mediocre y uno excepcional.

Revisando tu currículum

La revisión de tu currículum puede parecer una tarea sencilla, pero es fundamental para asegurarte de que hables con confianza acerca de tus logros y experiencia. Asegúrate de lo siguiente:

• Actualiza tu currículum: Asegúrate de que toda la información esté actualizada. Incluye cualquier nuevo logro o habilidad que hayas adquirido desde la última vez que lo revisaste.
• Personaliza tu currículum: Si es posible, adapta tu currículum para la posición específica a la que te postulas, resaltando las experiencias más relevantes.
• Haz copias accesibles: Ten tu currículum a la mano durante la entrevista. Esto puede ayudarte a referirte a información específica de inmediato si se plantea la necesidad.

Mente relajada y enfocada

Finalmente, es fundamental cuidar de tu bienestar emocional. Los días previos a la entrevista son un buen momento para practicar algunas técnicas de relajación y asegurarte de que estás en la mejor forma posible para la entrevista:

• Ejercicio físico: Incorporar ejercicios reducidos puede ayudar a liberar el estrés acumulado y mantener mente y cuerpo en equilibrio.
• Técnicas de respiración: Prueba prácticas de respiración profunda o meditación, lo cual puede ayudarte a calmar los nervios antes de la llamada.
• Descanso adecuado: No subestimes el poder de una buena noche de sueño. Estar bien descansado te permitirá estar alerta y mostrar tu mejor versión.

Afrontar una entrevista por videollamada puede ser desafiante, pero con la preparación adecuada y la mentalidad correcta, puedes convertirlo en una oportunidad para brillar. Considerando estos aspectos y consejos, estarás en el camino correcto hacia el éxito.